发展安全生产咨询服务

原料和产品易燃易爆、有毒有害、易腐蚀化工生产涉及物料种类多、性质差异大，充分了解原材料、中间体和产品的性质，对于安全生产是十分必要的。这些性质通常包括：闪点、燃点、自燃点、熔点或凝固点、沸点、蒸气压、溶解度、极限、热稳定性、光稳定性、毒性、腐蚀性、空气中的允许浓度等。根据物料的性质可以制定必要的防护措施、中毒的急救措施和安全生产措施等。生产工艺复杂、操作条件苛刻化工生产中涉及各种硝化、氧化、聚合、磺化等放热甚至强放热反应，这类反应可能会由于物料的投放顺序、速度、配料比、冷却剂温度、流量、搅拌、供电、杂质等工艺参数的控制失效而发生热量积聚的情况，进一步恶化造成局部过热或“飞温”要提升员工安全意识，普及员工安全生产知识，提高应急、自救、互救能力。发展安全生产咨询服务

各级化工部门和企业的领导干部要经常深入生产线，监督检查安全生产情况，及时处理各自职责范围内的安全生产问题，对实现安全生产负责。各级化工部门的领导干部、工程技术人员、专职安全人员、公司经理（总厂厂长），厂长、副厂长下现场时，安全科长、专职安全人员、生产调度人员、车间正副主任及班、组安全员上班时都必须佩戴鲜明醒目的安全负责人（安全检查）的标志（袖章、胸章、臂章等）。此项制度的执行情况，各地、各企业要不定期进行检查，以免流于形式。宿迁评审安全生产推进安全生产标准化与诚信机制建设工作，提升企业安全生产管理水平。

发生重大事故，企业应一方面积极组织抢救，一方面按规定迅速向上级机关（包括主管部门、劳动部门）报告，并于二十天内按照有关规定写出调查处理报告，分别报送上级机关。发生重大事故，要认真分析事故原因，吸取教训，采取防范措施。同时，要追查主要的责任。对于违章指挥，违章作业或由于渎职造成重大事故的责任者，应根据情节轻重和损失大小，给予不同的处理，直至追究刑事责任。凡发生事故隐瞒不报者，必须进行严肃处理。对安全生产搞得好的领导干部、职工和单位，要根据贡献大小，给予表彰奖励（包括物质奖励、晋级、记功等）。使安全生产和经济责任制紧密挂钩，调动广大职工搞好安全生产的积极性。

EHIGH恒高化工厂人员定位系统，采用UWB定位技术，通过在化工厂区域（车间、道路、仓库）内部署一定数量的防爆定位基站，以及为人员、车辆、物资佩戴防爆定位标签卡的形式，来实现实时定位，精度高达10cm，保障安全生产范围。 化工厂人员定位系统通过车间超/缺员报警、实时位置查询、电子围栏、超时滞留/静止报警等功能，可实现厂区安全区域管控；通过巡检管理、脱岗/串岗报警，可实现厂区工作人员工作考核管理；同时系统还可联动各类现场传感器、视频监控、报警系统、智能化二道门，可实现化工精细化安全管理和生产过程管控，实现园区安全生产。督促企业落实安全生产措施，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、应急救援到位。

安全生产就像一场“接力赛”，需要接力奋进、群防群治、齐抓共管。组织部门要尽职尽责，接好安全生产这一棒，筑牢安全生产防线。在党建上，要构建自治、法治、德治相统一的基层治理体系，支持基层党组织承担安全生产职能，组织党员**参与安全生产，不断健全安全生产的“基层网络”。要抓好两新党建，各类企业落实安全生产责任，从“要我安全”转变为“我要安全”。在干部带动上，要推动党员干部宣传安全发展、参与安全生产，开展经营性自建房安全隐患排查、道路交通安全、森林防火等工作，凝聚安全生产合力。在人才支撑上，积极引进安全生产领域高层次人才，加强对安全生产人才的培养使用，打造一支专常兼备、数量充足、素质优良的安全生产人才队伍。企业要进一步重视安全生产，切实抓好防控、日常监管、安全培训、应急处置等各项工作。发展安全生产咨询服务

要时刻紧绷安全生产这根弦，压紧压实安全生产各方责任，强化企业自身监管，确保园区安全生产形势持续稳定。发展安全生产咨询服务

安委会办公室、应急管理部召开进一步加强当前复工复产安全生产工作视频会议，分析安全生产形势，安排部署当前重点工作。安委会副主任、应急管理部党组书记黄明强调，要深刻吸取福建泉州“3·7”坍塌事故教训，排查各类安全隐患，加强安全防范，严守安全底线，有效遏制重特大事故发生，为打赢防控阻击战、保障企业复工复产提供安全稳定社会环境。今年以来，全国安全生产形势总体稳定，但福建泉州“3·7”坍塌事故敲响了警钟，表明安全生产形势依然严峻复杂。特别是受影响，全国安全生产面临许多前所未有的新情况、新挑战，不利因素明显增多，复工复产高度聚集安全风险的问题不容忽视，包括停工停业带来安全生产隐患，复工复产安全基础不牢的情况突出，不少员工难以及时到岗，特别是技术保障、安全管理等一些重要岗位人员缺位，赶时赶工风险防范问题突出，给企业带来严重的隐患。同时，安全隐患长时间积累、安全监管执法受到影响制约、安全生产责任不落实的问题不容忽视。发展安全生产咨询服务

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